7 августа 2018 года вступили в силу изменения в Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2007 года №848н.
Для целого ряда субъектов РФ было увеличено количество квот для выдачи разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ иностранным гражданам из стран с визовым режимом въезда. Исключением из них стали:
— Липецкая область – количество квот уменьшено с 185 до 139;
— Костромская область – количество квот уменьшено с 387 до 373;
— Ставропольский край – количество квот уменьшено с 69 до 57;
— Ямало-ненецкий автономный округ – количество квот уменьшено с 2832 до 2249.
Для ряда регионов РФ на 2018 год увеличена квота по выдаче иностранным работникам с визовым режимом въезда разрешений на работу. В частности, для Москвы эти цифры составили 10799 разрешений на работу, вместо прежних 10535. В Московской области количество утвержденных квот не изменилось — 8880.
Распределение квот на выдачу разрешений на работу иностранным работникам с визовым режимом въезда по профессионально-квалификационным требованиям и выдачу приглашений на въезд также претерпели соответствующие изменения. Так в Центральном Федеральном округе РФ общее число квот по группам профессий и должностей составило 30214 вместо 29901, а в городе Москве и Московской области – 10799 и 8880 соответственно.
В результате в течение текущего года возможно увеличение числа квотируемых работников в большинстве субъектов РФ. Однако сложность оформления и многочисленные нюансы процедуры часто приводят к отказам в выдаче разрешительных документов. В этом случае заявитель теряет уплаченные за госпошлину средства, так как результатом оказания государственной услуги является как положительное, так и отрицательное решение.
Во избежание дополнительных сложностей Вы можете обращаться за помощью к менеджерам нашей компании.
