Сохрани контакт в телефон и позвони!

Пн-Чт: 9:00-19:00

Пт: 9:00-18:00

Восстановление кадрового учета

Image

Ведение кадрового учета — обязательная обязанность работодателя, требующая постоянного контроля и регулярного обновления. Со временем в документации могут возникать ошибки или недочеты, а важные документы могут быть утеряны или не оформлены должным образом.

Восстановление кадрового учета позволяет привести всю документацию в соответствие с требованиями законодательства, что поможет избежать штрафов и претензий со стороны проверяющих органов.

Ответственность работодателя в виде штрафов может составить:

  • до 10 тыс. руб. за отсутствие учетной кадровой документации (нарушение правил ведения и хранения документов);
  • до 30 тыс. руб. — за нарушение процедуры учета трудовых книжек сотрудников;
  • до 200 тыс. руб. — за повторное сотрудничество с работником без подписания трудового договора.

Устранить риски привлечения к ответственности поможет своевременное восстановление кадрового учета.

Как мы восстанавливаем учет по кадрам

Восстановление учета подразумевает воссоздание у работодателя документооборота и делопроизводства по кадрам. «Возрождению» подлежат все утерянные и поврежденные записи и сведения о сотрудниках, включая данные о зарплатах, налогах и прочих отчислениях, отпусках, больничных и прочее.

  • Как правило, сотрудничество мы начинаем с обстоятельной консультации. Наши эксперты предоставят развернутую информацию о требованиях в сфере ведения кадровых документов, ответят на вопросы и разъяснят нюансы.
  • Следующий обязательный этап — это анализ ситуации и проверка (аудит) имеющейся документации по кадрам.
  • По результатам проведенной проверки мы представим работодателю отчет и рекомендации по устранению выявленных рисков и проблем.
  • Завершающий этап — выполнение всех необходимых мероприятий для восстановления учета: доукомплектование личных дел сотрудников, внесение недостающих записей в трудовые книжки, составление приказов, трудовых соглашений и должностных инструкций (при необходимости), заполнение кадровых журналов и обновление информации в автоматизированных системах учета.

Таким образом, все документы и процессы, связанные с персоналом работодателя (компании или ИП), приводятся в порядок, то есть в полное соответствие с актуальными требованиями закона.

СРОК — Вся работа по восстановлению документации занимает, как правило, от нескольких дней до нескольких недель в зависимости от степени запущенности учета. Во избежание ошибок в будущем мы представим работодателю наши рекомендации по осуществлению кадрового делопроизводства.

Зачем нужно восстановление кадрового учета?

Восстановление кадрового учета необходимо в случаях, когда кадровая документация была утрачена, повреждена или оформлена с нарушениями. Это поможет:

  • Минимизировать риски получения штрафов и санкций.
  • Подготовиться к проверкам со стороны контролирующих органов.
  • Обеспечить соответствие кадрового учета действующим требованиям законодательства.
  • Снизить вероятность возникновения трудовых споров с сотрудниками.

Почему стоит обратиться к нам?

Специалисты ЮРКОМкомпани обладают необходимыми навыками и опытом для проведения полного восстановления кадрового учета. Мы предлагаем:

  • Комплексный подход. Восстановление всей кадровой документации от трудовых книжек до договоров.
  • Профессионализм. Глубокое знание законодательства и современных требований к кадровому учету.
  • Надежность. Работа с персональными данными сотрудников в строгом соответствии с нормами конфиденциальности.
  • Оперативность. Быстрое и качественное восстановление утраченной или некорректной документации.
  • Поддержка. Консультации и сопровождение на всех этапах восстановления учета.

Что вы получите в результате?

Обратившись к нам, вы получите:

  • Полностью восстановленный кадровый учет в соответствии с нормами действующего законодательства.
  • Упорядоченные личные дела, карточки и трудовые книжки сотрудников.
  • Корректно составленные и оформленные приказы, договора и графики отпусков.
  • Готовность к проверкам со стороны контролирующих органов и уверенность в законности кадрового учета.

Восстановление кадрового учета — это не просто формальность, а важный шаг к поддержанию правопорядка в компании. Несоответствие документации может привести к значительным штрафам и другим правовым последствиям. Своевременное восстановление учета поможет избежать этих рисков.

Не откладывайте на потом восстановление кадрового учета. Свяжитесь с нами, чтобы привести документы в порядок и обеспечить соответствие законодательным нормам!

СРО

Состоим в СРО «Содружество»

+20

лет на рынке

+60

штатных сотрудников

+400

аудиторских проектов в год

+250

консультаций за 2023

+4800

реализовано проектов

Польза от сотрудничества с нами

Устраним риски

Знаем на что обратить внимание при аудиторских проверках, в ходе аудита вы получите свой личный профессиональный опыт и персональные консультации с конкретной практикой применения

Помогаем экономить

Наша ответственность застрахована на 100 млн рублей

Помогаем экономить

Избежать возможные штрафные санкции от контролирующих органов, при анализе сделок с контрагентами мы предотвращаем финансовые потери, контролируем бухгалтерский и налоговый учёт

Конфендициальность и независимость

Наши специалисты в аудиторских проектах сохраняют независимость и профессиональный скептицизм. Аудиторы предоставляют информацию по итогам аудита непосредственным Заказчикам не разглашая информацию и её утечку

Освобождаем время Для развития биснеса

Мы поможем настроить ваш бизнес исходя из постоянно меняющегося законодательства и судебной практики. Мы всегда в тренде новых изменений и помогаем бизнесу получать советы, консультации от нас, которые помогут принимать эффективные решения для бизнеса в финансовой, налоговой, управленческой части бизнеса. Юристы устранят риски по неоправданным сделкам и определят правильный спектр ведения бизнеса. Комплексный подход — уникальное решение для бизнеса.

Image

Есть вопросы? Мы поможем!

Представьтесь, мы перезвоним Вам