Пн-Пт:
9:00-18:00

Споры с генеральным директором и его увольнение

Image

РАЗДЕЛЯЙ И ВЛАСТВУЙ В FOODTECH

Как выделение производства в отдельное ООО повысило инвестиционную привлекательность стартапа.
Читать кейс

СЛИЯНИЕ ВМЕСТО ВОЙНЫ В РИТЕЙЛЕ

Объединение двух региональных сетей под единым брендом и юрлицом для выхода на федеральный уровень.
Читать кейс

НАСЛЕДСТВО БЕЗ ГОЛОВНОЙ БОЛИ

Реорганизация сети ресторанов через создание холдинга для плавной передачи управления
Читать кейс

СТРОЙКОМПЛЕКС ВЫШЕЛ ИЗ ТЕНИ

Оптимизация структуры группы строительных компаний для снижения рисков и налогов.
Читать кейс

СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС: ОТ КОНФЛИКТА К СИНЕРГИИ

Разделение активов между наследниками через реорганизацию с сохранением ключевых партнерских связей.
Читать кейс

Стоимость услуги Споры с генеральным директором и его увольнение

НаименованиеСтоимость
Проверка работы генерального директора, главы филиала или представительства и оценка его квалификации согласно занимаемой должностиот 100 000 руб
Консультация юристаот 5 000 руб
Сопровождение процедуры увольнения генерального директораот 40 000 руб

+300

корпоративных конфликтов решено

+20

лет на рынке

+60

штатных сотрудников

+120

сделок с долями и акциями

+300

консультаций за 2025

+80

процедур смены СЕО

Польза от сотрудничества с нами

Устраним риски

Проактивно выявляем юридические угрозы вашему бизнесу (договорные, регуляторные, репутационные) и разрабатываем стратегии их полного устранения или минимизации последствий.

Защитим активы

Обеспечиваем комплексную правовую охрану вашей, недвижимости, финансам, интеллектуальной собственности и деловой репутации от недобросовестных действий и неправомерных посягательств.

Разрешим споры

Эффективно представляем ваши интересы в корпоративных конфликтах (в т.ч. с акционерами, контрагентами, госорганами), добиваясь выгодного решения досудебно или в арбитражных судах.

Оптимизируем процессы

Разрабатываем и внедряем юридически безупречные схемы ведения бизнеса, сделок M&A, реорганизации, что повышает эффективность и снижает операционные издержки.

Гарантируем конфиденциальность

Абсолютная защита коммерческой тайны и персональных данных согласно профессиональной этики. Наша независимость гарантирует лояльность только вашим интересам.

Смена первого лица компании — критически важный процесс, где любая ошибка может грозить блокировкой счетов, судебными исками или потерей активов. ЮРКОМкомпани обеспечит увольнение Генерального директора в строгом соответствии с законом — без рисков для репутации и стабильности бизнеса.

Зачем нужно профессиональное увольнение Гендиректора?

Самостоятельные действия собственников часто приводят к:

  • Оспариванию увольнения в суде. Как следствие к восстановлению ГД в должности + компенсации;
  • Параличу управления. Из-за блокировки расчетного счета или печати;
  • Выводу активов нелояльным директором перед уходом;
  • Штрафам от ФНС за несвоевременное внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Последствия ошибки: Компания теряет до 3 месяцев на суды и до 2 млн руб. на компенсации/упущенную выгоду.

Почему стоит обратиться к нам?

  • Соблюдение корпоративных процедур. Готовим безупречные решения собраний участников/акционеров — без риска оспаривания.
  • Блокировка нелегитимных действий. Контролируем передачу документов, ЭЦП, баз данных — исключаем саботаж.
  • Защита от субсидиарной ответственности. Фиксируем отсутствие претензий со стороны уволенного ГД — снижаем риски для собственников.
  • Конфиденциальность. Ни сотрудники, ни конкуренты не узнают о процессе до его завершения.

Что вы получите в итоге сотрудничества с нами?

Не просто запись в трудовой книжке, а полный контроль над ситуацией:

Юридически бесспорное увольнение — без шансов на восстановление в должности через суд.

Непрерывность операционной деятельности — счета, договоры, отчетность под защитой.

Финансовую безопасность — исключение нелегальных списаний со счетов в «переходный» период.

Легитимного нового руководителя — с внесением в ЕГРЮЛ и уведомлением банков/контрагентов.

Документальное подтверждение — акты приема-передачи, расписки, соглашения об отсутствии претензий.

Пример: Увольнение ГД в ООО с долей 40%:

  • Заблокировали попытку продажи оборудования за 2 дня до ухода;
  • Внесли нового директора в ЕГРЮЛ за 72 часа;
  • Добились подписания мировой без компенсаций сверх ТК РФ.

Не рискуйте бизнесом! Доверьте увольнение Гендиректора профессионалам.

Получите бесплатную экспресс-оценку вашей ситуации:

  • Какие документы нужны?
  • Есть ли конфликт с ГД?
  • Сколько займет процесс?

Оставьте заявку и специалист с вами свяжется.

Реальные отзывы клиентов

Image

Есть вопросы? Мы поможем!

Представьтесь, мы перезвоним Вам