Распределены квоты на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд для иностранных работников из стран с визовым режимом въезда
Утвержден Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2018 г. №832н (зарегистрирован в Минюсте 17 января 2019 года), распределяющий количество квот на выдачу иностранным работникам с визовым режимом въезда разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ.
Существенное снижение количества квот после распределения претерпел Центральный федеральный округ. Вместо 34699 квот (в 2018 году) было утверждено только 18192.
Московская область по результатам распределения получила лишь 4560 квот, что на 6312 меньше, чем было выделено в прошлом году (10872). В городе Москве наблюдается похожая ситуация. Вместо 13941 квот на выдачу приглашений и разрешений на работу утвердили только 5613.
Распределение по профессионально-квалификационным группам также изменилось. Приведем, например, количество квот на выдачу приглашений и разрешений на работу для некоторых профессиональных групп, установленных по Москве:
— руководители учреждений, организаций и предприятий, и их структурных подразделений (служб) – 675 (было — 1397);
— специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности – 147 (было — 326);
— средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности 178 (было — 322);
— профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий – 145 (было — 478);
— неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики – 29 (было — 70);
— иные профессионально-квалификационные группы – 818 (было — 2041).
Учитывая практику распределения квот в 2018 году, есть вероятность, что в течение года в установленное количество квот на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в течение года ещё будут внесены изменения.
Напомним, что по сравнению с прошлым годом общее количество квот на выдачу приглашений на въезд и разрешений на работу по России было снижено с 178 454 (в 2018 году) до 144 583 (в 2019 году).
Документ вступил в силу 29 января 2019 года.
По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться за помощью к менеджерам нашей компании.