На прошлой неделе рестораторы обратились к премьеру Мишустину с предложением упростить наем мигрантов для работы в сфере общественного питания, которая сильно пострадала во время пандемии. Если совсем коротко, то суть предложения в том, чтобы работодатели могли сами оформлять разрешения для трудоустраивающихся к ним мигрантов. Ведь если процесс оформления будет подконтролен работодателю, то можно будет говорить об упрощении процедуры. Например, под финансовые гарантии работодателя: внесения обеспечительного платежа до момента полного оформления разрешительных документов на иностранного работника. Чтобы был возможным допуск к работе иностранца до завершения процедуры оформления.
А ведь всего лишь с 1 января 2015 года в миграционной сфере РФ появилась возможность мигрантам из безвизовых стран оформить себе патенты самостоятельно. Это декларировалось, как возможность «отвязать» работника от работодателя и дать ему свободу в выборе места работы. А до этого момента как раз работодатели занимались оформлением своих иностранных работников В «новом» предложении многие эксперты видят возможность для злоупотреблений, ухода в теневой наем и ухудшения условий для иностранцев.
Но и текущее положение дел нельзя назвать оптимальным: на оформление патента уходит около 30 дней, и многие мигранты продолжают работать без документов. Но если работодатель будет оформлять документы по трудоустройству, то работник будет зависеть от работодателя, он «завяжет» его на себе. То есть имеются свои «за» и «против» в каждом варианте.
Законодательная инициатива направлена для проработки в МВД и Минтруд. Но даже если она будет одобрена, потребуется немало времени, чтобы были внесены изменения в законы. К тому же правительство напоминает, что есть возможность трудоустраивать в эту сферу россиян, обращаясь в Центры занятости населения с информацией о вакантных местах.
Прозвучавшая просьба рестораторов может быть интересной и для других отраслей. Например, для строительства и ЖКХ, которые также остро испытывают нехватку мигрантов. И чтобы решить вопросы организовывают прямой наем на территории иностранных государств, что позволяет заранее провести ряд процедур по оформлению иностранного сотрудника и делает его наем более предсказуемым.
А пока процедуры остаются разными для каждой из категорий иностранных граждан и требуют постоянного внимания кадровых служб: уж больно высоки штрафы за нарушения миграционного законодательства даже невольные. Наши специалисты готовы проконсультировать вас и оказать практическую помощь в каждом конкретном случае.
