В условиях правовой неопределенности в отношении нерабочей недели с 30.03.20 по 03.04.20, которая введена указом президента от 25.03.2020 для некоторых организаций, все равно остается необходимость соблюдать миграционные требования.
-
- необходимо подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров
- выплачивать обусловленную зарплату для ВКС
- соблюдать порядок постановки на миграционный учет и т.д.
Ответственность за невыполнение этих обязательств не была скорректирована в связи с ситуацией по коронавирусу. Более того, на основании пунктов 3 и 4 указа для МВД эта неделя признается рабочей. И многие компании также продолжают работать: и удаленно, и вполне официально (продуктовые магазины, аптеки, средства массовой информации, ЖКХ).
Поэтому в текущих условиях необходимо либо приложить все усилия к подаче уведомлений, либо обратиться письменно в электронную приемную МВД с изложением ситуации, чтобы в дальнейшем был аргумент для отстаивания своей позиции.
Надежда на то, что будут приняты во внимание эти чрезвычайные обстоятельства, конечно, есть. Ведь госорганы уже пошли на беспрецедентные меры по продлению виз всех категорий. Но полностью исключать риск привлечения к ответственности за несвоевременную подачу уведомлений невозможно.
Юридические новости предоставлены клиентам Группы компаний ЮрКом Компани в целях информирования об изменениях в миграционном законодательстве. За дополнительными разъяснениями обращайтесь к нашим менеджерам по телефону +7 (903) 722-44-24, по электронной почте rf@job-otk.ru. Нас можно найти в поиске Telegram: @jobotk
