ФМС постепенно ужесточает контроль за подачей уведомлений, связанных с трудовыми отношениями с иностранными гражданами.
Напоминаем, что уведомления требуется подавать:
- в течение 3-х рабочих дней после заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг;
- в течении 3-х рабочих дней после прекращения (расторжения) трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, в том числе в случае окончания действия разрешения на работу или патента;
- ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, об исполнении обязательств по выплате заработной платы иностранному гражданину высококвалифицированному специалисту.
Напоминаем, что в зависимости от категории иностранного гражданина штраф за не уведомление или нарушение установленного срока уведомления составляет:
для граждан в размере от 5000 до 7000 рублей;
для должностных лиц — от 35 000 до 70 000 рублей;
для юридических лиц — от 400 000 до 1000 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
За помощью в подаче необходимых уведомлений Вы можете обратиться в нашу компанию.
Пункт 8, статьи 13, 115-ФЗ «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации».
