Сохрани контакт в телефон и позвони!

Пн-Чт: 9:00-19:00

Пт: 9:00-18:00

Аренда квартиры для ВКС: по какой ставке считать доход?

При оформлении высококвалифицированного специалиста в компанию обыкновенно возникает ряд вопросов, связанных с его налогообложением.

Как выяснилось, спорным может стать не только вопрос по налогам на доходы от трудовой деятельности, но и вопросы по иным доходам иностранного работника, которые он получил, например, если работодатель оплачивает за такого работника аренду квартиры.

В соответствии с положениями НК РФ налогообложение доходов иностранных работников осуществляется по ставке 30%, если лицо не является налоговым резидентом РФ и 13%, если является. Однако, в отношении доходов высококвалифицированных специалистов установлена 13-процентная налоговая ставка.

Вместе с тем, ставка 13% установлена для доходов, полученных от трудовой деятельности, а доходы от оплаты квартиры за счёт организации будут считаться доходами, получаемыми иностранным гражданином в натуральной форме. Соответственно, налоговая считает, что надо применить 30-процентную налоговую ставку по НДФЛ, если работник – нерезидент (пребывает менее 183 дней на территории РФ), и 13-процентную, если резидент.

Одновременно с этим, положения налогового законодательства предусматривают в качестве основного признака дохода, полученного в натуральной форме, удовлетворение интересов самого гражданина. Тогда как в реальности, большую заинтересованность имеет компания, поскольку именно на неё возложены обязанности по жилищному обеспечению иностранного гражданина в период его пребывания в РФ. А если так, то и никакого дохода в натуральной форме иностранец получить не может.

Таким образом, вопрос об удержании НДФЛ с дохода, полученного иностранным работником от оплаты организацией его квартиры, может быть трактован двояко и повлечь  споры с налоговой службой.

Однако, если компания готова доказывать свою правоту перед инстанциями, можно не удерживать НДФЛ с доходов по оплате организацией жилья, в котором проживает высококвалифицированный иностранный специалист. Суды в этом вопросе, как правило, поддерживают работодателя.

По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться за помощью к менеджерам нашей компании.

Вам также может быть интересно: