Семинар «Миграционно-визовая поддержка в период пандемии»

9 апреля 2021 года в Московской торгово-промышленной палате состоялся прямой диалог бизнеса и власти в рамках семинара «Миграционно-визовая поддержка в период пандемии», организованный Комитетом по налоговой политике и аудиту.

Спикерами мероприятия выступили Юлия Романовна Зазуля, председатель Комитета МТПП по налоговой политике и аудиту, управляющий партнер ООО «ЮСТИКОМ», Зазуля Кирилл Сергеевич, генеральный директор ООО «ЮрКом Компани-ГРУПП», Ланков Виталий Борисович, ведущий юрисконсульт по миграционному праву ООО «ЮрКом Компани-ГРУПП», Панфилова Галина Валентиновна, начальник отдела по вопросам постановки на миграционный учет и оформлению виз ГУ МВД России, Скворцов Вадим Васильевич, начальник отдела по вопросам трудовой миграции ГУ МВД России.

В ходе мероприятия обсуждались наиболее острые и спорные вопросы, связанные с въездом иностранных граждан на территорию РФ в период пандемии, сложности, возникающие на практике при реализации установленных механизмов согласования въезда иностранных работников, неустановленные законодательством требования сотрудников МВД при осуществлении ряда процедур в миграционной сфере и многие другие вопросы.

Положения 115-ФЗ и подзаконных актов позволяют направлять уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров в отдел по вопросам миграции по почте. Однако в связи с последними изменениями в законодательстве, на практике возник конфликт формулировок. В соответствии с п.8 Приложения №9 вступившего в силу с 01.01.2021 Приказа МВД России от 30.07.2020 № 536, уведомление может быть направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения. А тарифами почты России предусмотрено направления почтового отправления одновременно с уведомлением о вручении и описью вложения лишь для ценного письма.

Каким отправлением в итоге необходимо направлять уведомления по почте?

Вадим Васильевич прокомментировал данный вопрос так: «Принципиальность носит наличие в почтовом отправлении описи содержимого и самого уведомления, заполненного в соответствии с установленным порядком. Поэтому готовы принимать, принимаем и работаем с ценными письмами».

В соответствии с п.1 Указа Президента РФ от 18.04.2020 N 274, приостанавливается срок действия виз, истекающих в период с 15 марта 2020 года по 15 июня 2021 года. Означает ли это, что после 15 июня 2021 года указанные визы будут считаться действительными на остаток срока их действия?

Галина Валентиновна дала исчерпывающее разъяснение: «В обозначенный период иностранным гражданам и принимающей стороне не требуется совершать действия для продления сроков временного пребывания, включая продление виз. Срок действия виз, истекающих в период с 15 марта 2020 года по 15 июня 2021 года, продлевается на 458 дней в отношении лиц, имеющих гражданство государства, либо вид на жительство, либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства, за исключением случаев возобновления транспортного сообщения с таким иностранным государством, до 14 марта 2021 года включительно в отношении лиц, имеющих гражданство иностранного государства либо вид на жительство в том государстве по состоянию на 15 декабря 2020 года, с которым было возобновлено транспортное сообщение.  И на 90 дней со дня начала транспортного сообщения с иностранным государством, возобновлённого после 15 декабря 2020 года в отношении лиц, имеющих гражданство государства, либо вид на жительство, либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства. Таким образом, иностранные граждане государств, с которыми было возобновлено транспортное сообщение по состоянию на 15 декабря 2020 года, были обязаны покинуть территорию РФ до 14 марта 2021 года включительно. После этого периода их пребывание на территории РФ является незаконным. Срок в 458 дней действует для иностранных граждан государств, которые закрыты, но с момента возобновления транспортного сообщения наступает срок в 90 дней».

Ежедневно работодатели сталкиваются с проблемой, что отделы по вопросам миграции на районном уровне не принимают уведомления о заключении трудового договора с иностранными гражданами в случае, если сведений об учете по месту пребывания нет в базе МВД. Что делать в данной ситуации?

«Установленным порядком подачи уведомлений о заключении/прекращении трудового договора не предусмотрен отказ в приеме указанных уведомлений независимо от наличия или отсутствия сведений о постановке на миграционный учет», — ответил на вопрос Скворцов Вадим Васильевич.

Благодарим приглашенных представителей управления по вопросам миграции ГУ МВД России и всех гостей за участие в мероприятии.

Будем рады видеть Вас и на других мероприятиях, проводимых Комитетом МТПП по налоговой политике и аудиту.