Содержание
10 июля были опубликованы важные изменения в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» согласно принятому Федеральному закону от 10.07.2023 № 316-ФЗ. Нововведения касаются ряда ключевых аспектов, которые предусматривают улучшения для иностранных граждан, работающих в качестве высококвалифицированных специалистов (ВКС) в РФ.
Бессрочное ВНЖ для ВКС
Согласно новым изменениям, иностранный гражданин, имеющий статус ВКС и выполняющий трудовую деятельность в Российской Федерации не менее двух лет, теперь имеет возможность получить бессрочное вид на жительство (ВНЖ). Важной особенностью является то, что для получения бессрочного ВНЖ, иностранец сперва должен получить ВНЖ на основании своего статуса ВКС. Это изменение вступит в силу с 8 января 2024 года.
На данный момент, иностранный гражданин в статусе ВКС имеет право на получение ВНЖ только на общих основаниях, либо на основании своего статуса ВКС. Важным отличием является то, что при получении ВНЖ по ВКС, срок действия полученного вида на жительство будет ограничен сроком действия разрешения на работу, а также трудового договора. При расторжении трудового договора, если иностранный гражданин в течение 30 дней не сможет найти нового работодателя, должен покинуть территорию России. Также ему аннулируют разрешение на работу и выданный ВНЖ по статусу ВКС.
Законодатели, в новой редакции законопроекта, таким образом дают возможность получить ВНЖ без срока действия, который будет действовать также при смене работодателя или расторжения трудового договора.
Изменение минимального порога заработной платы ВКС
Кроме того, заработная плата или вознаграждение для таких специалистов будет увеличена до 750 тысяч рублей за один квартал. Ранее минимальный уровень заработной платы составлял не менее 167 тысяч рублей за один календарный месяц, что в сумме выходило 501 тысячу рублей за квартал. Новые правила по размеру заработной платы / вознаграждения вступают в силу с 1 марта 2024 года.
ВНЖ по контракту в ВС РФ
Другое важное изменение касается упрощенного порядка получения ВНЖ для иностранных граждан, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ или воинских формированиях на год в период проведения специальной военной операции (СВО) в стране. В соответствии с новыми поправками, это правило также распространяется на членов семьи военнослужащего, включая супруга(у), детей (в том числе усыновленных и удочеренных), а также родителей (включая приемных).
ДМС и работники по патенту
Одним из небольших изменений, которые будут вступать в силу с 8 января 2024 года, является упрощенный порядок получения патента для иностранных граждан, у которых имеется медицинская страховка (ДМС) в электронном виде. В таких случаях будет достаточно предоставить сведения о наличии ДМС для оформления патента.
После успешного оформления патента иностранный гражданин обязан в течение двух месяцев предоставить уведомление о своей трудовой деятельности лично или через Госуслуги в Министерство внутренних дел. Уведомление должно сопровождаться копией трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг, заключенных между иностранным гражданином и работодателем или заказчиком. Данное правило также будет действовать с 8 января 2024 года.
Эти изменения в законодательстве РФ откроют новые перспективы для иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами и желающими связать свою дальнейшую жизнь с Россией. Данные шаги сделают Россию более привлекательной и благоприятной средой для привлечения высококвалифицированных специалистов. Эти изменения свидетельствует о стремлении власти Российской Федерации к дальнейшему развитию и укреплению своих международных партнерств.
