Ведение воинского учёта и как встать по стойке смирно работодателям

Вести воинский учет должны абсолютно все организации независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности и численности персонала (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ). Даже если на предприятии работают только одни женщины.

1. Призывники — граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
2. Граждане, пребывающие в запасе, — военнообязанные:
3. граждане мужского пола;
4. уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;
5. успешно завершившие обучение на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса;
6. успешно завершившие обучение в военной образовательной организации высшего образования по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса;
7. не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
8. не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или отменой призывной комиссией субъекта РФ решения нижестоящей призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет;
9. не подлежавшие призыву на военную службу по достижении ими возраста 27 лет;
10. не прошедшие военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет;
11. уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;
12. прошедшие альтернативную гражданскую службу;
13. граждане женского пола с военно-учетной специальностью (приложение к Положению о воинском учете).

1. Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций) — 2 недели (приложение № 9 к Методическим рекомендациям Генштаба);
2. Списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста — ежегодно, до 15 сентября (приложение № 6 к Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719);
3. Списки граждан мужского пола, которым в следующем году исполняется 17 лет, а также граждан старших возрастов, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет — ежегодно, до 1 ноября (приложение № 6 к Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719);
4. Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства или месту пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете — 2 недели (приложение № 13 к Методическим рекомендациям Генштаба);
5. Оповещение граждан о вызовах, повестках военных комиссариатов или органов местного самоуправления — при получении повестки;
6. Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете — в течение двух недель с даты получения запроса из военного комиссариата муниципального образования или органа местного самоуправления (приложение № 10);
7. Выявлен случай, когда гражданин обязан состоять на воинском учете, но не состоит — не позднее 2 недель с даты, когда стала известна информация о нарушении работником законодательства о воинском учете;
8. План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе — до 31 декабря (Приложение № 17 к Методическим рекомендациям (утв. Генштабом Вооруженных Сил 11.07.2017)).

1. Заполнять документацию по ВУ;
2. Отвозить или отправлять почтой отчетность.