Содержание
Рабочая виза это
Документ для иностранного гражданина, который собирается приехать в Россию с целью осуществления трудовой деятельности. Перечень стран, с которыми у РФ установлен визовый порядок въезда, определяется правительством. Форма визы и порядок ее проставления в паспорт иностранца также регламентируются российским законодательством. Государство защищает интересы своих граждан, в том числе их право на труд, и как получить рабочую визу — порядок, сроки, документы – достаточно жестко определено.
Как получить рабочую визу
Сначала необходимо иметь разрешение на работу, которое выдается МВД при заключении с иностранным работником трудового или гражданско-правового договора. А затем можно пойти разными путями в зависимости от возможностей и намерений компании-работодателя и условий, устраивающих иностранного работника.
— через процедуру оформления ВКС (высококвалифицированных специалистов), тогда основным моментом станет зарплата
— путем привлечения сотрудников по международным договорам. Это доступно для граждан Франции, Южной Кореи и Монголии (по состоянию на 2021 год).
— получив квоту от центра занятости населения. Это самое стандартное и долгое оформление на 4-5 месяцев, да и за квотой необходимо обращаться фактически за 1,5 года до реального привлечения иностранной рабочей силы.
— оформив сотрудника на неквотируемую должность. В основном такая опция доступна для топ-менеджмента, инженерных и творческих специальностей.
— в рамках исключений, предусмотренных статьей 13 Федерального закона 115 ФЗ. Например, для преподавателей.
На какой срок выдается многократная рабочая виза
Существует 2 варианта: либо на год, либо до 3-х лет. Срок действия зависит от процедуры оформления работника. Так получение максимально возможной 3-х летней рабочей визы происходит, если работодатель привлекает ВКС. Такой статус иностранца определяется его заработной платой (не менее 167000 рублей в месяц) и наличием медицинского страхования его и членов его семьи. Оформление годовой рабочей визы происходит в рамках всех остальных процедур, указанных выше.
Этапы оформления визы
Надо собрать пакет документов на приглашение, обратиться в территориальный орган МВД, получить такое приглашение (сейчас в основном это происходит в электронном виде). Это все делает приглашающая сторона (компания-работодатель) на территории РФ. И на это уходит примерно 1 месяц.
Маленький лайфхак, как сделать рабочую визу максимально быстро – оформлять приглашение параллельно с получением разрешения на работу.
А дальше иностранный работник идет в консульский отдел посольства РФ в стране своего проживания, подает документы и получает визу. Здесь также может быть 2 варианта: либо он получит возможность въезда сразу на максимальный срок (до 3-х лет, или сразу на год), либо на 3 месяца однократно. Короткую визу потребуется переоформить в многократную рабочую уже после въезда в РФ.
Пакет документов
На каждом этапе и для каждой процедуры он свой. Но в любом случае вам понадобится
— анкета и/или заявление (форма своя для каждой инстанции)
— паспорт и его нотариальный перевод
— фотографии, как правило, 3х4 цветные матовые на светлом фоне с достаточным объемом лица
— трудовой договор или ГПД, который в ряде случаев должен быть подписан уже с двух сторон
— госпошлина (800 руб. за оформление приглашения и 1600 руб.за оформление визы)
— консульские сборы
— медицинская страховка, в соответствии с требованиями ЦБ РФ
— медицинские справки об отсутствии ВИЧ и Ковид, а в ряде процедур также справки об отсутствии общественно-опасных инфекционных заболеваний
В требованиях к составу пакета, к оформлению и срокам действия каждого документа имеются дополнительные требования и часто вносятся изменения. Поэтому уточнять актуальный перечень документов имеет смысл незадолго до обращения в инстанцию. Смотрите информацию на странице услуги или обращайтесь к нашим специалистам.
Исключения
Чтобы не изучать, как оформить рабочую визу в случаях, когда она не требуется, проконсультируйтесь сначала с нашими специалистами. Например, для граждан ряда стран получения рабочей визы не потребуется уже на этапе оформления РВП (разрешения на временное проживание). И все иностранные граждане могут въезжать в Россию и работать в любом регионе РФ при наличии у них ВНЖ (вида на жительство). Есть и другие исключения.
