Корпоративные споры с партнерами по бизнесу

Совместный бизнес с партнерами имеет многочисленные преимущества перед индивидуальным предпринимательством. Но есть у этой модели один большой недостаток — риск возникновения корпоративных споров с совладельцами бизнеса.

В России корпоративные конфликты — достаточно распространенное явление. Вопреки распространенному заблуждению, не только крупные фирмы ведут корпоративные войны, отражают рейдерские захваты и совершают поглощения. Эти риски в одинаковой степени сопровождают деятельность небольших компаний.

Причина возникновения разногласий между партнерами по бизнесу может касаться любого вопроса, возникающего в рамках учреждения или управления организацией:

• продажа долей, ценных бумаг;
• выход участников из компании или их принудительное исключение;
• учреждение организации;
• принятие решений органами управления;
• одобрение сделок;
• привлечение органов управления к ответственности;
• реализация отдельных прав участниками компании;
• реорганизация фирмы;
• получение прибыли или дивидендов
• проведение инициативного аудита одним из учредителей
• возмещение убытков юрлицу, которые возникли из-за действий и решений органов компании;
• эмиссия ценный бумаг и др.

Но не столько важна причина конфликта, сколько поиск оптимального решение. Ведь наличие разногласий между партнерами ставит под угрозу репутацию компании и существование бизнеса в целом.

Сохранить компанию и деловые отношения, привлечь к ответственности недобросовестного участника организации, найти выход из тупиковой ситуации — эти и другие цели поможет достичь опытный корпоративный юрист.

Для разрешения корпоративного конфликта, как правило, используется «классическая» схема — обращение с иском в арбитражный суд. Однако исход дела предсказать крайне сложно. Во-первых, отличительной особенностью корпоративных споров является сложное правовое регулирование возникших отношений. Во-вторых, судебная практика не отличается единообразием по этим вопросам. Не менее серьезную проблему представляет риск утечки информации в процессе разрешения спора (проблема сохранение конфиденциальности).

Как вариант, можно использовать альтернативные способы выхода из конфликта: переговоры, привлечение профессионального медиатора. Но самый верный способ избежать проблем — заблаговременно позаботиться об обеспечении собственной безопасности. Свести к минимуму все риски возникновения дедлока способен грамотный корпоративный юрист.

Юристы ЮРКОМКомпани предлагают профессиональную помощь в разрешении корпоративных споров.

• Оказываем содействие и посредничество в рамках примирительных процедур: переговоры, медиация и др., когда есть шанс и необходимость решить все «за закрытой дверью» и сохранить партнерские отношения.
• Представляем интересы доверителей в третейском суде, когда хочется сохранить конфиденциальность и решить спор в кратчайшие сроки.
• Сопровождаем решение корпоративного спора в арбитражном суде, когда речь идет о серьезных разногласиях и/или проблемах, которые решаются исключительно в судебном порядке (к примеру, в случае исключения участника из организации).

В рамках оказываемой услуги проконсультируем по любым вопросам, выработаем грамотную правовую стратегию, составим необходимые процессуальные документы, отстоим выбранную позицию и сделаем все, чтобы корпоративное разногласие закончилось в пользу нашего доверителя.

— оформление изменений в учредительные документы от 40 000 рублей;

— запрос документов у других акционеров (учредителей), связанных с определением неправомерных действий учредителей или руководителей юридического лица от 40 000 рублей;

— споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав от 50 000 рублей

— сопровождение по реорганизации, ликвидации компании от 80 000 рублей

— расчет и стоимостная оценка убытков, причиненных генеральным директором компании или одним из партнеров управления компании  от 80 000 рублей

— правовой анализ сделок, которые привели к потери прибыли акционера от 100 000 рублей

— анализ неблагонадежных контрагентов при финансово-хозяйственной деятельности компании, которые привели к потерям и выводам денежных средств  от 80 000 рублей

—  установление обременение на действия других акционеров (учредителей)  от 50 000 рублей;

—  ведение арбитражных споров по корпоративным спорам от 80 000 рублей;

—  ведение конфликтов, связанные с назначением и проведением общего собрания акционеров от 25 000 рублей

— проведение собраний акционеров, учредителей от 15 000 рублей

От точности формулировок и требований искового заявления зависит положительное решение суда, поэтому документы по корпоративным спорам будут подготовлены в строгом соответствии с требованиями закона и с учетом судебной практики.