Сохрани контакт в телефон и позвони!

Пн-Чт: 9:00-19:00

Пт: 9:00-18:00

Проверочные листы для проведения миграционных проверок организаций

Появился проект Приказа МВД России, утверждающий форму проверочных листов (списков вопросов), применяемых при осуществлении надзора в сфере миграции в отношении организаций.

Отдельные перечни вопросов предлагается ввести для организаций, оказывающих гостиничные услуги, образовательных организаций, а также работодателей (заказчиков работ/услуг) в зависимости от принадлежности иностранного работника к одной из следующих категорий:

— гражданин страны ЕАЭС;

— иностранный гражданин, прибывший в РФ в порядке, требующем получения визы;

— иностранный гражданин, прибывший в РФ в порядке, не требующем получения визы.

Вопросы, среди прочих, ожидаются такие:

— имеются ли в наличии трудовые договоры/ гражданско-правовые договоры с иностранными работниками;

— направляет ли работодатель уведомления о заключении (расторжении) трудового договора/гражданско-правового договора;

— имеются ли в наличии у всех работников разрешения на работу или патенты;

— осуществляют ли иностранные работники трудовую деятельность в пределах субъекта РФ, на территории которого им разрешена трудовая деятельность;

— подает ли работодатель уведомления о выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам.

Напоминаем, что готовящийся Приказ МВД будет конкретизировать положения Постановления Правительства РФ №1162 от 13.11.2012 года. Частота проведения проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей определяется категорией риска, которая напрямую зависит от количества и тяжести имеющихся нарушений. При отсутствии решения об отнесении к определенной категории риска деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей считается отнесенной к категории низкого риска, то есть проверки в отношении них проводятся не реже, чем раз в 10 лет.

Риск таких проверок затрагивает всех юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, которые:

1) Привлекают иностранных граждан к трудовой деятельности;

2) Являются для иностранного гражданина принимающей или приглашающей стороной.

Предмет плановой проверки в рамках действующего законодательства ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).

По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться за помощью к менеджерам нашей компании.

Вам также может быть интересно: