Содержание
Количество сотрудников, (чел.) | Стоимость услуг за одного человека, без учета НДС |
---|---|
от 30 до 80 включительно | 600 руб./мес. |
от 81 до 120 включительно | 500 руб./мес. |
от 121 до 150 включительно | 450 руб./мес. |
от 151 до 200 включительно | 400 руб./мес. |
от 201 до 300 включительно | 370 руб./мес. |
от 301 до 400 включительно | 350 руб./мес. |
от 401 до 800 включительно | 300 руб./мес. |
от 801 и более | 250 руб./мес. |
Одной из обязанностей работодателя является правильный расчет зарплаты и иных выплат на сотрудника с учетом требований трудового и налогового права. Все больше компаний и ИП в России предпочитают делегировать данное обязательство сторонним специалистам.
ЮРКОМкомпани возьмет задачи по расчету налогов и заработной платы на себя, что позволит вам сосредоточиться на других более важных бизнес-задачах! Мы сохраним конфиденциальность полученных данных.
В услугу входит:
Зачастую кадровым делопроизводством и расчетом выплат на сотрудников занимается один из работников бухгалтерии, который попутно выполняет и другие функции. Либо вообще данную задачу может выполнять сам руководитель/владелец компании. Такой подход чреват негативными последствиями.
Поэтому, основная причина, свидетельствующая о необходимости передать кадровые и зарплатные вопросы на аутсорсинг — отсутствие в штате квалифицированного сотрудника, который бы занимался решением исключительно данной задачи и специализировался на этом.
Также передача на аутсорс расчета зарплаты и налогов за сотрудников оправдана в случаях, когда бизнес представлен несколькими организациями или подразделениями с обособленным учетом. И, конечно, в случаях серьезных перемен: расширение компании, изменение системы оплаты труда, внедрение средств автоматизации и т. п.
Делегируя обязанности по расчету зарплаты и налогов экспертам ЮРКОМкомпани, клиент получает правовую и бухгалтерскую поддержку целой команды специалистов разного профиля. Он может быть уверен, что все расчеты будут выполнены профессионально и точно в строгом соответствии с требованиями и сроками, предусмотренными действующим законодательством. При таком подходе риски образования задолженностей перед бюджетом и привлечения организации к ответственности за нарушения ТК РФ и НК РФ сводятся к нулю!
Руководитель, главный бухгалтер и владельцы бизнеса смогут сосредоточиться на общем контроле и выполнении иных более важных задач. При этом аутсорсер разделит с компанией всю финансовую ответственность по данному направлению.
А еще услуга по сопровождению расчета зарплаты и налогов позволит предпринимателю сэкономить. Снижение затрат происходит за счет отсутствия необходимости содержать в штате отдельного специалиста, обеспечивать его рабочим местом и ПО, а также за счет снижения налоговых потерь и оптимизации налогообложения по зарплатным налогам.