Всемирный банк экономики и развития предлагает России пересмотреть политику в части трудовой миграции
В общем доступе появился доклад ВБЭР по экономике стран Европы и Центральной Азии, посвященный вопросам миграции. Эксперты, подготовившие доклад, предлагают российским властям применить более гибкий подход к вопросам регулирования трудовой миграции.
По их мнению, существующая на сегодня система квотирования привлекаемых трудовых мигрантов на основании предварительно определенной потребности не отвечает ни экономическим, ни демографическим интересам государства, поскольку не позволяет в полной мере использовать потенциал такого ресурса как трудовая миграция для обеспечения экономического роста и выравнивания демографического спада. Так, согласно произведенным ими расчетам, к середине века общая численность населения России может снизиться до 131 млн. человек, обеспечение же стабильного притока мигрантов поможет сократить темпы спада, обеспечив примерно 137 млн. к 2050 году.
Эксперты считают, что институт квотирования рабочих мест по секторам экономики недостаточно защищает интересы коренного населения в сфере труда, и его необходимо заменить на более мягкие инструменты, позволяющие адаптировать рынок труда к тенденции роста конкуренции за рабочие места. Среди таких инструментов называются:
- изменение системы обучения и переподготовки молодых специалистов с целью предоставления им возможности более выгодно конкурировать с менее квалифицированными иностранными специалистами;
- стимулирование за счет субсидий и пособий состоявшихся специалистов к переезду в другие регионы и повышению квалификации.
Получить материальные средства для реализации указанных выше программ станет возможным за счет замены квот на новый вид налоговых платежей или визовых сборов. Предполагается, что введение подобной платной системы позволит работодателям быстрее адаптироваться к изменениям на рынке труда и снизить негативное отношение к трудовым мигрантам.
Юридические новости предоставлены клиентам Группы компаний ЮрКом Компани в целях информирования об изменениях в миграционном законодательстве. За дополнительными разъяснениями обращайтесь к нашим менеджерам по телефону +7 (903) 722-44-24 или по электронной почте rf@job-otk.ru, 101990, Россия, г. Москва, Кривоколенный пер., д. 12, стр. 1.
