Условия и сроки прекращения трудового договора с иностранным работником

Опубликовано: 09 сентября 2016
Содержание:

Обращаем Ваше внимание, что согласно статье 327.5 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы иностранного работника если:

— окончен срок действия разрешения на работу или патента ИР;

— окончен срок действия разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ) ИР;

— окончен срок действия договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращено действие заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином, которые обеспечивают оказание ИР первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме на территории РФ.

Согласно статье 327.6 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня наступления этих обстоятельств.

Возможны также случаи досрочного расторжения трудовых отношений с иностранным работником.

В течение 3-х рабочих дней с момента прекращения трудового договора работодатель обязан уведомить об этом Управление по вопросам миграции ГУ МВД России своего субъекта РФ.

Напоминаем, что за невыполнение или несвоевременное выполнение данного требования установлен штраф в размере от 400 000 до 1000 000 рублей.

Просим Вас быть внимательными при прекращении трудовых отношений с Вашими иностранными работниками.

Вам также может быть интересно:

расширение перечня оснований для получения российского гражданства
Россия серьезно подходит к расширению перечня оснований для получения российского гражданства

Совсем недавно был расширен перечень профессий, которые дают право на упрощенный вариант получения гражданства. Еще одну меру озвучил Сергей Лавров (министра иностранных дел РФ), выступая на VII Всемирном конгрессе российских соотечественников, проживающих зарубежом. Речь шла о том, чтобы дети в смешанных браках независимо от места их рождения или места проживания смешанной семьи сразу получали бы...

Узнать больше
Врачи-иностранцы
Внимание! Врачи-иностранцы

С подачи главы президентского Совета по правам человека Валерия Фадеева Минздрав озаботился правилами трудоустройства зарубежных врачей. Остро стоит вопрос подтверждения их квалификации, уровня знаний русского языка, соблюдения стандартов российской медицины. Особенно актуально звучит этот вопрос в связи с изменением списка приоритетных профессий, которые позволяют иностранным гражданам получать гражданство в упрощенном порядке. В этом списке и...

Узнать больше
Быстрые ответы на сложные вопросы
Быстрые ответы на сложные вопросы

За день до заветного для всех иностранцев дедлайна (30.09.2021) начальник ГУВМ МВД Валентина Казакова провела пресс-конференцию. Конечно, большинство вопросов касалось ужесточения позиции МВД в отношении иностранных граждан, не урегулировавших свой статус. С ее слов получается, что особо никаких изменений и не произойдет. Те, кто находился в РФ легально или исправился (а таких почти 1 млн.),...

Узнать больше
За мигрантов возьмутся с кодексом
За мигрантов возьмутся с кодексом

С 2024 года Правительство и МВД предполагают введение миграционного кодекса. Его основная задача – актуализировать и собрать воедино все аспекты миграционной политики РФ. Так предполагается закрепить два режима въезда (визовый и безвизовый), выдавать иностранцам единый документ взамен разноплановых нынешних, установить возможность получения мигрантами медпомощи по ОМС, отразить аспекты защиты трудовых прав мигрантов и местного населения,...

Узнать больше

Хотите быть в курсе новостей

Если вы работаете или планируете работать в иностранной компании, то вы обязательно столкнетесь с вопросами, связанными с оформлением иностранных граждан. Для получения основных знаний по этому вопросу приглашаем вас на наш вводный курс